설명

🎯 인재채용컨설턴트가 되기 위한 기본 강의

전문 인재채용컨설턴트를 위한 실무 중심 강의
각 스킬에 집중하여 짧은 시간 안에 바로 실전에 적용할 수 있는 역량을 키워보세요.

🎯 추천 대상: 초보 헤드헌터, 인하우스 HR 경험자

1️⃣ 채용기업 정보 수집 전략

기업을 제대로 알아야 매칭이 보인다!
직무 이해에서 조직문화 분석까지, 고객사를 완벽하게 분석하는 실전 전략

✔ 고객사 니즈 파악법
✔ 산업군별 구조 분석법
✔ 기업 리서치 툴 소개 및 실습
✔ JD(직무기술서) 해석 실전

⏱ 2시간

2️⃣ 인재 서칭 & Boolean 검색 실전

후보자 찾는 것이 반이다!
검색식 없이 찾는 시대는 끝! LinkedIn, 잡포털, 내부 DB까지 서칭 전략 공개

✔ Boolean 검색 기본 문법
✔ 서칭 툴별 특징 (잡포털, LinkedIn, GitHub 등)
✔ 실습: 직접 후보자 찾아보기
✔ 효율적인 인재 Pool 관리 팁

⏱ 2시간

3️⃣ 이력서 & 경력 컨설팅 노하우

후보자의 스펙을 스토리로 바꿔라!
단순한 서류 정리가 아닌, 강점을 돋보이게 하는 커리어 컨설팅 전략

✔ 이력서 분석 포인트
✔ 커리어 설득력 있게 풀어내기
✔ 지원 포지션 맞춤형 코칭법
✔ 실제 컨설팅 사례 공유

⏱ 1시간 30분

4️⃣ 후보자 평가서 & 추천서 작성 실무

고객사가 감탄하는 추천서는 따로 있다!
이력 정리를 넘어서, 설득력 있는 추천서를 작성하는 실전 기법

✔ 후보자 핵심 역량 분석
✔ 추천 포인트 도출법
✔ 포지션 매칭 논리 전개
✔ 실전 추천서 작성 실습

⏱ 1시간 30분

5️⃣ 후보자 면접 컨설팅 전략

강점을 끌어내고 약점을 보완하는 면접 코칭!
면접 전 멘탈관리부터 예상 질문 대응까지, 실전 면접 준비의 핵심

✔ 포지션별 예상 질문 도출
✔ 인터뷰 리허설 실습
✔ 우려 포인트 대응법
✔ 입사 확률을 높이는 면접 컨설팅 스킬

⏱ 2시간